Meseria de dezvoltator imobiliar: de ce merită ? ce implică ?

Atunci cand vine vorba de domeniul construcţiilor, cei mai mulţi oameni se gândesc la o muncă grea, la şantier, murdărie, praf, pericol.  

Nu le vine în cap nimic bun, atrăgător, care să-i facă să se gândească “ Da ! Acesta este job-ul perfect pentru mine “.

Nu pare cea mai uşoară muncă din lume şi, într-adevăr, nu este…

Dar când ajungi să intrii în contact cu oameni care lucrează în acest domeniu, să stai ceva timp pe lângă ei şi să vezi viaţa pe care o duc, trecând dincolo de ceea ce se vede la suprafaţă, îţi vei da singur seama că meseria de dezvoltator imobiliar îţi oferă mai multe avantaje decât dezavantaje.

Printre acestea se numără:

• ·         Prin munca ta, ajuţi la dezvoltarea şi înfrumuţesarea oraşului. Le oferi potenţialilor clienţi/viitorilor cumpărători şansa unui nou început într-un loc nou, mai frumos, unde aerul este mai curat.
• ·  Din banii pe care îi câştigi de la cumpărători ( şi care, la drept vorbind, nu sunt deloc puţini ) îţi poţi cumpăra, de exemplu, o maşină dintre cele mai şmechere de pe piaţă. Poţi duce o viaţă de lux dacă îţi doreşti acest lucru. Şi dacă afacerea merge…
• ·    Tu alegi numele pe care îl va avea “ firma “.
• ·     Afacerea personală poate fi transformată într-o afacere de familie. Astfel, le asiguri copiilor tăi un viitor în ţară şi nu vor fi nevoiţi să plece prin Italia sau Danemarca pentru a căuta o viaţă mai bună.
• ·      Tu stabileşti cum vor arăta casele, unde vor fi construite şi preţul lor.
• ·       Nu trebuie să te prezinţi la vreun interviu de angajare şi să stai stresat întrebându-te “ am făcut impresie bună ? “, “ voi primi job-ul ? “
• ·       Eşti propriul tău sef: Ce program ai ? Când e pauza de masă ? … Asta tu decizi. Poţi să-ţi iei liber în zilele de sărbătoare sau să pleci în cazul în care ai o treabă urgentă fără să fii nevoit să dai socoteală cuiva.
• ·      Ca şef, îţi alegi oamenii pe care îi vei angaja. Dacă, pe parcurs, observi că nu lucrează serios, nu se comportă profesional şi nu-ţi arată respect eşti liber să îi concediezi şi să angajezi pe alţii în locul lor.
• ·     Salariul angajaţilor este stabilit de tine. Tu decizi câţi bani vor primi pentru munca depusă.
• ·     Nu eşti obligat să stai lângă ei 24/7. Le dai treburi de făcut şi apoi îi laşi să se descurce, urmând ca mai apoi să te întorci şi să îi verifici.

            Dar această meserie nu este pentru toată lumea. Deşi lista de avantaje ar putea fi continuată, voi trece mai departe şi voi enumera câteva dintre trăsăturile pe care orice dezvoltator de success trebuie să le aibă:

• ·    Ştie să se impună şi are calităţi de lider, de stăpân.
• ·    Este un foarte bun observator şi nu lasă nimic la voia întâmplării.
• ·    Are grijă ca angajaţii lui – ceilalti muncitori – să-şi facă treaba bine şi îi pune să repare/refacă daca au greşit.
• ·     Ştie să comunice şi le pune  la dispoziţie potenţialilor clienţi/cumpărătorilor toate informaţiile de care au nevoie.
• ·      Este un foarte bun negociator.
• ·      Cunoaşte normele de protecţie a muncii.
• ·      Are experienţă în vânzări şi construcţii.
• ·      Are condiţie fizică
• ·      Are banii necesari pentru a demara o afacere şi nu renunţă indiferent cat de multe greutăţi întâmpină pe drumul spre success.

    Ultimele – dar nu cele din urmă – sunt dezavantajele.

         Pe lângă praf, murdărie sau muncă grea, există riscul de a ţi se fura din materialele de construcţie pe timp de noapte sau de a te accidenta la locul de muncă.

Dar … hei ! Există, oare, vreun loc de muncă lipsit de dezavantaje şi pericole ? E vreun loc de muncă perfect din toate punctele de vedere ?

              Nu prea cred.               

           Dacă îţi place ceea ce faci nu vei avea vreodată senzaţia că munceşti sau că meseria ta este prea grea.